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岗位职责：
1、 负责搜集市场信息、环境变化等情况，对于不同形势做出部分销售应对方案，就销售策略和策划方案提出意见和建议；
2、 负责落实策划方案，分解销售指标，并通过监督、指导员工的工作完成销售业绩；
3、 按项目销售需要，结合员工实际进行针对性培训，提升销售能力，确保掌握来自发展商、客户、公司各部门关于销售的信息；
4、 负责维护与开发商的关系，完成佣金结算及收佣工作，保证销售目标的实现，并跟进项目未收佣金的追佣工作；
5、 负责建立、维护与重要客户的关系，制订客户跟进计划，处理客户的一般性投诉或进行合同释义等，以及客户提出的特殊销售折扣申请；
6、 负责协助营销总监规划和实施部门销售工作的发展方向和方法，建设部门文化，组织项目的工作会议和团队活动。

任职要求：
教育背景：大专及以上学历
工作经验：有2年（含）以上房地产销售经验
知识技能：
1、 了解房地产行业相关知识，熟悉房地产交易操作流程；
2、 具有较好的信息收集及处理能力；
3、 具有较好的计划控制能力；
4、 具有较好的沟通协调能力和应变能力；
5、 具有一定的人际关系处理能力；
6、 具有一定的团队管理能力。