应届毕业生
本科
2025-05-15 16:36:36
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责：
1. 招聘：及时提供用人建议, 通过有效的招聘渠道和高效的方法获取组织所需要的人才，按时保质完成招聘任务；
2. 培训：负责员工入职培训工作，根据业务的部门情况，统计制定部门培训计划，并安排实施
3. 绩效考核：在公司考核制度框架下，组织及实施所辖区域的绩效管理，并对绩效评价过程进行跟踪
4. 劳动合同、劳务协议的签订、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
5. 薪酬核算及相应的数据分析，个税申报等；
任职要求：
1. 本科及以上学历，2年以上人力资源资源非单一模块工作经验。
2. 在招聘、培训、绩效、员工关系等某几个模块方面有丰富的实战经验。
3. 具备较高的学习敏锐度，良好的人际交往能力，能够从企业文化、团队建设角度进行组织能量提升。
4. 强烈的自我驱动力及抗压能力
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：上海徐汇区上海-徐汇区光启园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海医药集团股份有限公司
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医疗/制药/器械
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1000人以上
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国内上市公司
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上海市太仓路200号上海医药大厦
