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大专
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职位描述
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岗位职责：1、招聘：办公室及终端人员的梯队建设，独立完成人才招聘工作；2、薪酬绩效：每月考勤审核、薪酬核算和各类人力报表的制作，绩效管理工作，跟进各部门员工的绩效情况，包括月度/年度绩效考核、绩效跟进分析、日常绩效沟通及面谈；3、劳动关系：风险防范及处理，社保及入离转调手续办理；4、规章制度：负责完善各项规章制度，监督执行落地；5、员工关系：组织开展员工活动，文化宣导和融合；6、行政：负责员工的档案管理及分公司的后勤保障支持。任职资格：1、大专及以上学历；2、3年及以上人力工作经验，具有招聘，薪酬绩效模块的操作经验者优先；3、能够熟练使用excel 、word办公软件；4、具备较好的沟通与表达能力、责任心强。
职能类别：人事主管
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：成都锦江区鸿星尔克四川分公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
鸿星尔克(厦门)实业有限公司
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四川省资阳市安岳县石桥铺镇安岳工业园丝绸路鸿星尔克
