职位描述
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岗位职责:1、负责建立规范、高效的运营管理体系,主导搭建相应的线上管理系统,并持续优化完善。2、负责公司高端人才招聘,熟悉金融行业动态,了解领域内人才分布;3、负责处理各项员工关系事务:办理员工入职、离职、调岗、升职、加薪等面谈。4、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止,参与解除劳动合同谈判。5、协助完成招聘配置、培训发展、绩效激励等模块工作;6、协助公司进行基金产品设计、项目管理、基金管理等工作;7、领导交办的其他工作。任职要求:1、年龄25岁至35岁,人力资源管理、行政管理等专业本科以上学历;2、2年以上相关岗位工作经验,具有金融企业工作经历者优先;3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强。4、善于站在公司管理层、客户角度考虑问题,能承受工作压力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、定期团建职位亮点:5A办公环境,五险一金。双休,
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工作地点
地址:佛山佛山


职位发布者
HR
珠海正生投资有限公司

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基金·证券·期货·投资
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21-50人
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公司性质未知
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广州番禺石壁街道汉溪大道西283号中国奥园西座635,636房
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