应届毕业生
学历不限
2025-05-24 11:55:19
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职位描述
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1、负责招聘渠道的建立、开发及评估；2、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，满足公司各部门的用人需求，建立并完善公司的人才资料数据库；3、搭建并完善绩效考核体系；4、建立有效培训机制，提升员工综合素质;5、人力资源其他相关工作。任职要求：1、本科学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等专业优先；2、有5年以上人力资源管理经验，有制造业、汽车配件行业人脉资源优先；3、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧，掌握科学的测评工具；4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，招聘渠道和资源丰富，渠道和资源开拓能力强；5、工作积极主动，责任心强，有良好的心态和抗压能力，能适应出差；6、良好的人际沟通和团队协作能力，清晰严谨的思路及表达能力;7、有驾照优先。
年龄要求：28-38岁
职能类别：人事主管
关键字：人事主管
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州萧山区杭州-萧山区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州雷迪克节能科技股份有限公司
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汽车·摩托车
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国内上市公司
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杭州市萧山经济技术开发区桥南区块春潮路89号
