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职位描述
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职责描述：1. 执行新人ABCD培训运作支持，建立督导体系，定期盘点分析相关数据，不断的总结改进，提升新人留存率；2. 负责督导、核实新人岗前和继续教育培训信息的录入，确保达到监管部门的培训要求；3. 按照公司要求，负责分公司讲师的考核和晋升管理；4. 负责分公司培训例会的组织工作，在会议中定期盘点、分析新人培训的相关数据，为机构建立相互学习的平台；5. 新机构开设支持，为新机构提供新人培训和其他工作的支持；6. 按照公司要求，组织、运作全省基本制度和产品的研修；7. 依据公司规章制度要求，防范销售误导，支持团队销售；8. 其他培训工作的内容：除新人培训以外的各项培训工作的主动承担。任职要求：1.本科及以上学历；三年以上相关工作经历；3.有专职培训经验，熟悉相关培训课程和流程；4.责任心强、善于沟通、虚心好学，善于团队协作；5.学习力强、有发展意愿和清晰的个人规划。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：上海上海
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中意人寿保险有限公司
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保险
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500-999人
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中外合资（合资·合作）
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越秀区德政北路达信大厦3楼
