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1、制定标准的教学秩序并实施体育教学的指导工作，检查及总结教育、教学工作存在的问题，组织会议、相关培训的开展，确保所有教练的教学质量，做到0投诉；2、加强教练员的管理，做好教学指标的落实及考核工作，完成周、月度、季度、年度数据分析及各项总结和指导；3、监督各项目教练的课程表，及时安排调课，确保教学的正常运作；4、协调各校区及投资方的资源，做好关系维护；5、协调各项目教练员关系，及时有效地处理教练冲突；6、根据教学产品及一切革新变化，给予课程顾问/教练相关培训，确保公司各项目的产品美誉度；应聘要求：1、3年左右教培行业同岗位经验；2、对教学质量管理、产品管理有独特的看法和管理经验、方法；3、善于建设、鼓励、推动教学团队的发展；4、接受新事物能力强、能较敏锐的发现市场需求； 职能类别：院校教务管理人员 关键字：数据分析教培