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岗位职责： 1.依据公司总体的工作规划要求，进行部门工作规划、部门人员职责分配与部门人员绩效考核管理、人员培训、专业管理制度与流程建设。 2.负责带领分析团队为支持公司在研产品的工艺开发、分析方法学开发、确认以及方法学验证以及方法学转移等工作。 3.负责带领分析团队进行在研产品的质量研究工作。4.带领团队选题或技术服务项目分析部分的资料调研和技术评估。5.依据项目要求，负责项目技术方案的审核并在有关部门协助下组织实施。 6.负责组织编制各类申报项目课题资料、实施计划以及项目管理过程中的相关方案。 7.负责及时了解国家关于科研类项目支持政策与要求，并及时提出项目实施过程中遇到问题的合理建议与方案。8.负责分析部门内部以及部门间的日常协调工作，审核相关实验结果并及时解决实验过程中出现的问题。 9.完成上级交付的其它工作。 任职要求：1.博士学位，10年以上药物分析及申报的相关工作经验。2.具有生产企业或项目产业化经验。3.具有多肽药物的方法学研究经验。 4.具有团队管理能力和计划统筹能力， 善于调动各类资源并带领团队完成工作任务。 5.丰富的药物分析专业知识。 熟悉药品研发注册的相关政策和法规，善于统筹安排及撰写申报资料的相关技术内容。 6.恪守职业道德和规范，诚实、严谨、缜密、科学地对待工作， 在公司的规范制度下从事日常工作。 7.对工作具有高度的责任心，承压能力强。 职能类别：医药技术研发管理人员 关键字：质量研究