2年以上
本科
2025-06-24 01:02:32
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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、负责公司薪酬绩效制度的建立和维护，结合业务需要不断更新制度，助力业务发展；
2、负责公司人工成本管理，工资及奖金发放管理、个人所得税申报、绩效考核组织评估、社保公积金管理等工作；
3、负责公司人事运营统筹管理和专业系统运行管理，定期组织检查各分公司、部门人事业务工作质量；
4、负责处理劳动关系相关工作；
5、定期开展统计分析、市场调研工作，为公司人力资源决策提供依据。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、两年以上中大型企业人力资源专业工作经验；
3、工作细心、条理清晰；
4、熟练运用excel、ppt等分析和汇报软件 。
职责描述：
1、负责公司薪酬绩效制度的建立和维护，结合业务需要不断更新制度，助力业务发展；
2、负责公司人工成本管理，工资及奖金发放管理、个人所得税申报、绩效考核组织评估、社保公积金管理等工作；
3、负责公司人事运营统筹管理和专业系统运行管理，定期组织检查各分公司、部门人事业务工作质量；
4、负责处理劳动关系相关工作；
5、定期开展统计分析、市场调研工作，为公司人力资源决策提供依据。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、两年以上中大型企业人力资源专业工作经验；
3、工作细心、条理清晰；
4、熟练运用excel、ppt等分析和汇报软件 。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州越秀区广州-建设
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州市同创物业管理有限公司
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房地产服务
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1000人以上
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公司性质未知
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广州市越秀区东风东路733号羊城同创汇编辑楼后广场一楼同创物业
