发布：2023-02-28 15:44:41 关注：39284次
因工作需要，机械工程学院面向大学校内招聘工作人员。制定具体方案如下
一、聘用岗位
教学秘书岗1名，研究生秘书岗1名，行政助理1名。
二、应聘条件
应聘者应为大学内设机构在职在编人员，同时还应当具备以下资格条件：
（一）教学秘书岗
1.遵守宪法和法律，为人正派，品德良好；
2.有较强的担当意识、服务意识和高度的责任感， 勤奋踏实、耐心细致，执行力强，有较好的团队协作和奉献精神；
3.本科及以上学历，50周岁以下，身体健康，熟悉学校人才培养工作，具有相关工作经验者优先；
4.能够熟练使用办公软件及网络教学工具，具备较强的数据分析能力，具备良好的文字撰写及语言表达、沟通协调能力。
（二）研究生秘书岗
1.遵守宪法和法律，为人正派，品德良好；
2.有较强的担当意识、服务意识和高度的责任感， 勤奋踏实、耐心细致，执行力强，有较好的团队协作和奉献精神；
3.本科及以上学历，50周岁以下，身体健康，熟悉研究生培养工作，具有相关工作经验者优先；
4.能够熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力，具备良好的文字撰写及语言表达、沟通协调能力。
（三）行政助理
1.遵守宪法和法律，为人正派，品德良好；
2.有较强的服务意识和责任感， 勤奋踏实、耐心细致，执行力强，有较好的团队协作和奉献精神；
3.本科及以上学历，50周岁以下，身体健康，熟悉学校行政管理工作，具有相关工作经验者优先；
4.能够熟练使用办公软件，具备较好的文字撰写及语言表达、沟通协调能力。
三、工作程序、安排
（一）个人报名
2023年3月15日前填写岗位聘用申请表，电子版发送到我院招聘邮箱：详细请见报名信息；邮件主题请注明姓名及应聘岗位，如“李四+应聘教学秘书”
（二）初试
初试分为笔试（100分）和计算机实操能力测试（100分）。
笔试采取闭卷方式进行，主要内容为公共基础知识、公文写作与处理等，时间为30分钟。计算机实操能力测试时间为30分钟。
初试综合成绩=笔试成绩*40%+计算机实操能力测试成绩*60%。初试综合成绩合格线为70分。
（三）面试（100分）
主要考察应聘人员综合素质以及与应聘岗位相关的业务能力等情况。
（四）综合成绩计算和排名
综合成绩=初试综合成绩40%+面试成绩60%。
（五）面谈
由学院招聘领导小组组织实施面谈考察，主要考察应聘人员的政治思想素质、岗位匹配度。同时，我院对面谈人员的资格条件进行复查。如面谈考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
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机械工程学院
2023年2月22日
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